SIPSO | Herramienta de Psicología - Salud Laboral y Evaluación Ocupacional

SIPSO | Sistema Integral de Psicología y Salud Ocupacional

Herramienta de
Psicología
SIPSO

Módulo profesional para evaluación psicológica laboral, psicotécnico riguroso, test en línea, entrevistas digitales, trazabilidad e informes automatizados.

Conocer más

+

Menos tiempo de evaluación

Promesa de valor

Digitalizar, medir, respaldar y cerrar evaluaciones psicológicas laborales

SIPSO permite digitalizar, medir, respaldar y cerrar evaluaciones psicológicas laborales con mayor eficiencia, integrando test, cuestionarios, entrevistas y resultados automatizados en una sola plataforma.

Evaluación
digital

Automatización
del cálculo

El módulo fue diseñado para ordenar la aplicación de test, entrevistas, registros, cálculos, observaciones profesionales e informes dentro de un flujo técnico y estandarizado de evaluación psicológica laboral.

Sobre SIPSO

Nuestros servicios

Tu aliado en evaluación
psicológica laboral

Evaluación digital

Aplicación de test, cuestionarios y entrevistas online o presencial, con respuestas registradas en la plataforma.

Automatización del cálculo

Resultados de medición y cálculos disponibles de manera automatizada para apoyar la interpretación profesional.

Cierre más rápido

El flujo integrado reduce tareas repetitivas, disminuye reprocesos y apoya una emisión de informes más oportuna.

Instrumentos digitales

Test psicológicos funcionando
en SIPSO

Evaluación cognitiva / intelectual funcional.

CIFT

Factores y competencias psicológicas laborales.

FCPS

Situaciones críticas y juicio situacional.

SC

Razonamiento abstracto, lógico y no verbal.

CIFT

Rasgos de personalidad y estabilidad conductual.

PPQ - EPQR

Razonamiento general, comprensión y agilidad mental.

Wonderlic

Situaciones críticas y toma de decisiones.

SC

Percepción del riesgo, prudencia y decisiones seguras.

Aversión

Sustancias peligrosas: normativa y conducta preventiva.

SP

Prueba complementaria psicológica proyectiva.

PC

Sueño, somnolencia, fatiga y descanso.

Spiegel-Epworth

Hasta 17 factores de personalidad y conducta laboral.

FCPS

Conducta vial, percepción de riesgo y compatibilidad con el cargo.

Preocupacional Conductores

Continuidad laboral, autocuidado y cumplimiento normativo.

Ocupacional Conductores

Antecedentes personales, laborales y conductuales.

Semiestructurada Universal

Trazabilidad

Respaldo documental completo

Fundamento profesional y normativo

Herramienta formulada con criterio profesional

Orientado a los últimos acuerdos de homologación vigentes y a sus
normativas relacionadas.
Evaluación trazable, consistente y comprensible para centros de
salud laboral, empresas mandantes y procesos de acreditación.

Conocer más

Casos de uso

Aplicación transversal en
salud laboral

Caso de uso principal para todos los procesos que requieren evaluación de alta responsabilidad, trazabilidad y respaldo técnico: conductores, sustancias peligrosas, minería y faena, y cargos críticos.

Psicotécnico riguroso

Evaluación de alta responsabilidad

Gestión masiva, respaldo documental, reportabilidad y cumplimiento operativo para empresas mandantes que requieren evaluaciones preocupacionales y ocupacionales de sus trabajadores.