Plataforma integral de salud ocupacional para centros médicos
Automatiza el ciclo completo de los exámenes preocupacionales y ocupacionales de tu centro médico: baterías configurables, dictámenes de aptitud, informes con folio y verificación, y control de vigencia.
- Dictamen de aptitud
- Folio y QR
- Control de vigencia
- Trazabilidad
La operación del centro médico no cabe en una planilla
Mientras el volumen de atenciones crece, el control del proceso depende de archivos sueltos, correos personales y memoria del equipo.
Los exámenes viven en planillas
Cada batería se arma a mano en una hoja de cálculo. Basta que alguien copie mal un rango para que un resultado se apruebe cuando no correspondía.
Informes sin trazabilidad
No queda registro de quién cargó un resultado, quién lo modificó ni cuándo se emitió el informe. Responder una consulta del mandante obliga a reconstruir la historia.
Vencimientos que se descubren tarde
El vencimiento de un examen aparece cuando el trabajador ya está en la faena y no puede ingresar. La renovación se gestiona a última hora.
Informes que se pierden en el correo
Los certificados se envían uno por uno desde una casilla personal, sin registro de a quién se mandó qué ni de si llegó.
Gabinete y psicología en sistemas separados
Los resultados psicosensométricos y las evaluaciones psicológicas quedan fuera del expediente, y alguien tiene que digitarlos de nuevo.
De la solicitud del mandante al informe con folio
El centro médico mantiene el criterio clínico y la decisión en cada etapa. SIPSO se encarga del registro, los estados y el papeleo.
| Paso | Qué hace el centro médico | Qué automatiza SIPSO |
|---|---|---|
| Solicitud e ingreso del trabajador | Recibe la solicitud del mandante y verifica los datos del trabajador. | El contacto de la empresa solicita atenciones desde su propio acceso, con carga masiva de la nómina por Excel. El centro médico las revisa, asigna profesional y agenda antes de aprobarlas. |
| Asignación de la batería y agendamiento | Define qué batería corresponde al cargo y asigna profesional y hora. | Aplica la batería configurada con sus exámenes e indicadores, y deja la atención en estado programada dentro del ciclo trazable. |
| Ejecución de exámenes y carga de resultados | Ejecuta los exámenes y registra el resultado de cada indicador. | Compara cada valor contra su rango de aprobación y propaga el estado en cascada: indicador, examen, batería y atención. Nada queda a medias sin que el sistema lo refleje. |
| Validación médica y dictamen de aptitud | El médico revisa los resultados y emite su conclusión. | Registra el dictamen por batería —Aprobado, Aprobado Condicional, Rechazado o Contraindicado— con sus restricciones, y bloquea los resultados ya informados. |
| Emisión, entrega y control de vigencia | Emite el informe y lo entrega al mandante. | Genera el PDF con folio correlativo y código QR de verificación, lo envía por correo con enlaces que expiran y registro de auditoría, y avisa de los informes por vencer. |
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Solicitud e ingreso del trabajador
El centro médicoRecibe la solicitud del mandante y verifica los datos del trabajador.
SIPSO automatizaEl contacto de la empresa solicita atenciones desde su propio acceso, con carga masiva de la nómina por Excel. El centro médico las revisa, asigna profesional y agenda antes de aprobarlas.
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Asignación de la batería y agendamiento
El centro médicoDefine qué batería corresponde al cargo y asigna profesional y hora.
SIPSO automatizaAplica la batería configurada con sus exámenes e indicadores, y deja la atención en estado programada dentro del ciclo trazable.
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Ejecución de exámenes y carga de resultados
El centro médicoEjecuta los exámenes y registra el resultado de cada indicador.
SIPSO automatizaCompara cada valor contra su rango de aprobación y propaga el estado en cascada: indicador, examen, batería y atención. Nada queda a medias sin que el sistema lo refleje.
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Validación médica y dictamen de aptitud
El centro médicoEl médico revisa los resultados y emite su conclusión.
SIPSO automatizaRegistra el dictamen por batería —Aprobado, Aprobado Condicional, Rechazado o Contraindicado— con sus restricciones, y bloquea los resultados ya informados.
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Emisión, entrega y control de vigencia
El centro médicoEmite el informe y lo entrega al mandante.
SIPSO automatizaGenera el PDF con folio correlativo y código QR de verificación, lo envía por correo con enlaces que expiran y registro de auditoría, y avisa de los informes por vencer.
El sistema permite gestionar cualquier protocolo de tu cartera de servicios
SIPSO integra protocolos predefinidos según el acuerdo de homologación y te ofrece total flexibilidad: puedes configurar tus propias baterías de exámenes, requerimientos de clientes e indicadores a la medida de la normativa vigente.
Altura y condiciones extremas
Protocolos para trabajos en altura y ambientes de temperatura exigente.
- Altura física, sobre 1,8 m
- Gran altura geográfica, sobre 3.000 msnm, crítica en faenas mineras
- Exposición a calor y a frío
Vigilancia de agentes ocupacionales
Programas de vigilancia con sus exámenes e indicadores de seguimiento.
- Polvos neumoconiógenos y sílice cristalizada, con radiografía de tórax de lectura ILO y espirometría
- Exposición a ruido bajo PREXOR, con audiometrías tonales
- Metales pesados, como arsénico y plomo, con monitoreo biológico
- Anhídrido sulfuroso, neblinas ácidas y radiaciones ionizantes
Toxicología y control de sustancias
Tamizajes con sus métodos y unidades de medida definidos por el centro.
- Alcohol en aliento, saliva y orina
- Paneles de drogas por inmunoensayo
Ambientes especiales y brigadas
Baterías para cargos de alta exigencia física y operacional.
- Espacios confinados
- Manejo de residuos peligrosos
- Brigadistas de rescate
- Buzos, con evaluación de hiperbaria
Evaluaciones integradas
Resultados de otras plataformas que vuelven al mismo expediente.
- Gabinetes psicosensométricos INISENS
- Evaluaciones psicológicas online
Baterías a medida
El catálogo completo es tuyo: arma los conjuntos que tu operación necesite.
- Conjuntos propios según tu cartera de servicios o el requerimiento de cada mandante
- Indicadores con sus parámetros de referencia, unidades de medida y métodos
- Rangos de aprobación que pueden variar por sexo
Lo que tu centro médico deja de hacer a mano
Dictamen de aptitud
Aprobado, Aprobado Condicional, Rechazado o Contraindicado, con sus restricciones, registrado por batería en el informe.
Informe con folio y QR
Cada certificado se emite en PDF con folio correlativo y un código QR que el mandante puede verificar.
Control de vigencia
Cada batería tiene su vigencia definida: el sistema avisa de los informes por vencer y gestiona su renovación.
Entrega al mandante
Envío por correo, con varios informes agrupados en un ZIP, enlaces que expiran y registro de cada envío.
Historia clínica del trabajador
Ficha médica con archivos adjuntos, anamnesis por plantilla y todas las atenciones previas en un mismo expediente.
Reevaluaciones encadenadas
La reevaluación queda ligada a la atención original: el historial del trabajador no se duplica ni se pierde.
Indicadores de gestión
Panel mensual por dimensiones —aptitud laboral, riesgo cardiovascular, vigilancia ocupacional— con meta y acumulado anual, filtrable por mandante.
Documentos clínicos
Consulta, interconsulta, receta y certificado generados en PDF y enviables al paciente por correo.
Respaldo documental para responder ante el mandante
Cuando una empresa cuestiona un certificado o audita un proceso, la respuesta no depende de la memoria de nadie: está registrada en el sistema.
Folio correlativo
Cada informe emitido queda identificado por un folio correlativo que lo hace rastreable.
QR de verificación
El PDF lleva un código QR con el que el mandante valida el documento sin llamar al centro médico.
Auditoría de cambios y envíos
Registro de actividad sobre los cambios, y de cada envío: a quién, cuándo y con qué resultado.
Bloqueo de resultados informados
Una vez emitido el informe, sus resultados quedan bloqueados: no se editan por detrás.
Permisos por rol
Cada acción del ciclo —cargar, validar, emitir, enviar— se habilita según el rol de la persona.
¿Tu plataforma actual no da el ancho?
Conecta tu centro a SIPSO y automatiza el ciclo completo de los exámenes ocupacionales.
Dudas habituales de los centros médicos
Sí. El catálogo clínico es configurable de punta a punta: defines tus baterías como conjuntos de exámenes, cada examen como un conjunto de indicadores, y cada indicador con sus parámetros de referencia, rangos de aprobación —que pueden variar por sexo—, unidades de medida y métodos. Así puedes reproducir los protocolos de tu cartera de servicios y armar baterías a medida para cada mandante.
Cada informe se emite con un folio correlativo y un código QR impreso en el PDF. Al escanearlo se valida el documento, de modo que el mandante puede comprobar su autenticidad sin llamar al centro médico.
Sí. Cada batería tiene una vigencia definida, y el sistema controla el vencimiento de los informes emitidos, avisa de los que están por vencer y permite gestionar su renovación. También puedes cargar informes históricos con su PDF de origen.
Por correo electrónico. Puedes agrupar varios informes en un ZIP y enviarlos con enlaces que expiran. Cada envío queda registrado en la auditoría: a quién se envió, cuándo y con qué resultado.
Sí. Cada trabajador tiene su ficha médica con archivos adjuntos, anamnesis por plantilla y el registro de todas sus atenciones previas. Las reevaluaciones quedan encadenadas a la atención original, de modo que el historial no se duplica ni se pierde.
La responsabilidad clínica y normativa es del centro médico. Lo que entrega SIPSO es la herramienta: permite configurar las baterías, los indicadores y los protocolos conforme a la normativa que apliques, y deja registro trazable de cada atención, resultado y envío para respaldar tu operación.